Où se faire plaisir
Chaque salarié choisit l’enseigne qui lui correspond parmi plus de 250 possibilités.
PayHope Gift, pour les CSERécompensez vos salariés.
Récompensez vos salariés.
Donnez aussi du sens à vos avantages.
Une carte cadeau 100 % digitale qui permet à vos salariés de choisir parmi plus de 250 enseignes, tout en soutenant la cause qui leur tient à cœur. Sans réduire la valeur de leur cadeau.
GIFT- 100 % digitale
- + de 250 enseignes
- 100 % de la valeur pour le salarié
- Une cause choisie par chacun
La différence PayHope Gift
Une carte cadeau. Deux choix qui comptent.
Ce qu’il veut faire avancer
Il choisit également la cause qui lui tient à cœur.
Son cadeau garde toute sa valeur.L’impact est en plus.
100 € offerts = 100 € disponibles pour le salarié.
+ de 250 enseignes
Le choix qu’ils attendent d’une carte cadeau.
Plus de 250 enseignes pour permettre à chacun de choisir selon ses envies.
250+enseignes
01Mode02Maison03Culture04Loisirs05High-tech06Sport07Beauté08Expériences
Les enseignes officielles seront présentées avec leurs identités validées.Un choix personnel
Et si chacun pouvait choisir ce qui lui tient à cœur ?
Avec PayHope Gift, la cause n’est pas imposée. Chaque salarié peut choisir ce qu’il souhaite soutenir.
Accès à l'eau
Éducation
Sport
Environnement
Inclusion / solidarité
Comment ça marche
Simple pour le CSE. Personnel pour chaque salarié.
Vous choisissez
Définissez le montant et les bénéficiaires.
PayHope s’occupe de la distribution
Vos salariés reçoivent leur PayHope Gift en format digital.
Ils choisissent
Chacun choisit son enseigne et la cause qui lui tient à cœur.
Vous voyez l’impact
PayHope vous communique une preuve de l’impact généré.
Preuve d’impact
Un impact visible. Pas seulement une promesse.
L’opération rend visible ce que les choix individuels ont collectivement contribué à soutenir, sans afficher de chiffres avant qu’ils ne soient vérifiés.
Pour le salarié
Il comprend ce que son choix contribue à soutenir.
Pour le CSE
Le CSE reçoit une preuve globale liée à son opération.
Représentation de principe
Les données affichées seront celles de votre opération validée.
1Cause soutenue✓
2Contribution collective✓
3Preuve d’impact✓
Noël 2026
Pour Noël, offrez plus qu’une carte cadeau.
Un avantage attendu par vos salariés, avec plus de choix et une dimension qui leur permet de faire avancer ce qui compte pour eux.
Pas plus compliqué pour le CSE. Plus personnel pour le salarié.Préparer Noël avec PayHope GiftL’essentiel
Pourquoi choisir PayHope Gift ?
Un cadeau qui garde toute sa valeur
Le montant offert reste intégralement disponible pour le salarié.
Du choix
Plus de 250 enseignes pour répondre à des envies différentes.
Une cause choisie, pas imposée
Chaque salarié décide de ce qu’il souhaite soutenir.
Un impact rendu visible
Le CSE peut disposer d’une preuve de l’impact généré par l’opération.
Cadre CSE
Un avantage CSE qui peut s’inscrire dans le cadre des exonérations URSSAF
En 2026, les cadeaux et bons d’achat attribués aux salariés peuvent, sous conditions, bénéficier d’une exonération de cotisations et contributions sociales. Le seuil annuel de référence est fixé à 200 € par salarié. Lorsque ce seuil est dépassé, certains événements, dont Noël, peuvent continuer à bénéficier d’une exonération lorsque les conditions prévues par l’URSSAF sont respectées.
Les règles d’exonération dépendent notamment de l’événement, du montant et des conditions d’utilisation du bon d’achat. Les entreprises et CSE restent responsables de vérifier leur situation au regard de la réglementation applicable.Consulter les règles URSSAFFAQ PayHope Gift
Les réponses utiles avant de vous lancer.
Qu’est-ce que PayHope Gift ?+
PayHope Gift est une carte cadeau 100 % digitale destinée notamment aux CSE. Elle permet au salarié de choisir parmi plus de 250 enseignes et de sélectionner la cause qu’il souhaite soutenir.
Le salarié perd-il une partie de son cadeau ?+
Non. Le montant offert reste intégralement disponible pour le salarié. Par exemple, 100 € offerts donnent bien accès à 100 € de valeur à utiliser.
Où peut-on utiliser PayHope Gift ?+
Le bénéficiaire peut choisir parmi plus de 250 enseignes couvrant différents univers : mode, maison, culture, loisirs, sport, high-tech et bien d’autres.
Qui choisit la cause soutenue ?+
Le salarié. Nous voulons que chacun puisse soutenir ce qui lui tient personnellement à cœur.
PayHope Gift est-il physique ou digital ?+
PayHope Gift est 100 % digital.
Peut-on utiliser PayHope Gift pour Noël ?+
Oui. Noël fait partie des occasions pour lesquelles les CSE peuvent attribuer des cadeaux et bons d’achat. L’exonération de cotisations sociales reste soumise aux conditions définies par l’URSSAF.
Comment connaître le tarif ?+
Les conditions dépendent notamment du nombre de bénéficiaires et de l’opération envisagée. Demandez un devis pour recevoir une proposition adaptée.
Comment suivre l’impact ?+
PayHope prévoit une preuve d’impact permettant de rendre visible ce que l’opération a contribué à soutenir.
PayHope Gift
Et si votre prochain cadeau salarié faisait plaisir deux fois ?
Parlons de votre prochaine opération CSE et construisons une proposition adaptée à vos salariés.
Vous offrez.Ils choisissent.L’impact avance.
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